인턴 · 대한항공 / 인사
Q. 대한항공 채용연계형 인턴의 전환 비율이 궁금합니다.
안녕하세요, 현재 하반기 대한항공의 채용연계형 인턴을 앞두고 있는 취준생입니다. 혹시 구체적인 전환율을 알고 계시는 분들이 계실까요? 작년에 어땠는지 안나와서요... 작년에 합격하신 분들이나 대략적으로 아시는 분들이 계시다면 많은 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.
2026.06.30
답변 1
ATA34대한항공코사원 ∙ 채택률 100% ∙일치회사현직인데 그냥 사실상 그냥 합격이라고 보면 돼요
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Q. 대한항공 인사담당자 분들께 궁금한 점 있습니다 !
같은 그룹사인 진에어, 에어부산, 에어서울 재직 중에 그 경력을 기재하여 대한항공 신입으로 지원하여 합격까지 이어질 수 있나요? 아니면 퇴사를 하고 지원을 해야되나요?
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Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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